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Offene Stellen im HPZ

Wir bieten eine Stelle, für eine weibliche Studentin, für das Studienprojekt 2 in unseren Regelwohngruppen MiK und MiSS und unserer intensivwohngruppe MiSSi. 

Die Aufgaben während des Praxissemesters umfassen folgende Aufgabenbereiche:

  • Vermittlung und Einübung vom am Alltag orientierten Normen und Werten
  • Gemeinsame Gestaltung und Planung eines familienorientierten Alltages
  • Aufbau von Selbstachtung und Selbstverantwortung sowie Entscheidungsfähigkeit
  • Aufbau von Selbstachtung und Selbstverantwortung
  • Entwicklung einer angemessenen und individuellen Zukunftsperspektive
  • Beratung und Betreuung bei schulischen Angelegenheiten und der Berufsfindung
  • Unterstützung bei der Freizeitgestaltung

 wir suchen Lösungen ohne Probleme zu übersehen

Interesse geweckt!?

 Kontakt:  Nikola Hülbrock – leitung@hpz.info – 02455-920110 

Ab August 2024 suchen wir eine Erzieherin im Anerkennungsjahr

Wir bieten:

  • leistungsorientierte Bezahlung nach BAT/KF zzgl. Sonderzahlungen
  • regelmäßige Teams, Supervisionen und Fortbildungen für die persönliche  Weiterentwicklung
  • ein ausgezeichnetes Arbeitsklima in einem unserer sympathischen Teams
  • Mitentscheidungsmöglichkeiten durch flache Hierarchien
  • ein sicheres Arbeitsverhältnis
  • E-Bike Leasing und Finanzierung des Fitnessstudio

Wenn für dich:

  • eigenverantwortliches Handeln und Arbeit im Team eine Einheit darstellen
  • auch in Krisensituationen ein adäquat pädagogisches Handeln möglich ist
  • die Betreuung von jungen Mädchen eine verantwortungsvolle Aufgabe darstellt
  • und ein positives Denken dein Handeln bestimmt,                                                                                  freuen wir uns auf deine Bewerbung!

               Kontakt:  Nikola Hülbrock – leitung@hpz.info – 02455-920110

Unsere Mitarbeiterinnen beschreiben das HPZ e.V. als „familiennahen“ und „freundlichen“ Arbeitgeber“ und als „Ansprechpartner in allen Belangen“. Sie erleben das HPZ e.V. als Arbeitgeber mit „einem offenen Ohr“ der die „geleistete Arbeit anerkennt“ und der seinen Mitarbeiterinnen „Loyalität“ und „Vertrauen“ entgegenbringt.

 Das HPZ e.V. trägt das Qualitätssiegel familienfreundlicher Arbeitgeber